free translation

Эффект Даннинга — Крюгера

  Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те,
кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности.

Бертран Рассел

 

 

 

 

 

 

Эффект Да́ннинга - Крю́гера (The Dunning–Kruger Effect) метакогнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации.

Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также люди с высоким уровнем квалификации ошибочно полагают, что задачи, которые для них легки, так же легки и для других людей. 

 

 

Среди людей, знающих об , встречается непонимание сути этого психологического феномена. Первое заблуждение — о том, что эффект работает только на «некомпетентном» человеке. В действительности это когнитивное искажение присуще каждому человеку. Во-первых, специалист в одной области человеческих знаний является дилетантом в другой области и может не подозревать об этом. Во-вторых, даже в пределах одной конкретной области склонность к переоценке своего уровня свойственна большинству людей, включая людей со средним уровнем компетенции и выше, просто у более компетентных людей ошибка в оценке будет меньше. И лишь самое меньшинство, наиболее компетентные люди, могут недооценивать свой уровень.

 
Для проверки выдвинутой гипотезы Крюгер и Даннинг провели серию экспериментов с участием студентов — слушателей курсов по психологии в Корнеллском университете. При этом они исходили из результатов исследований своих предшественников, которые показали, что некомпетентность во многом проистекает из незнания основ той или иной деятельности, будь то понимание прочитанного, управление автомобилем, игра в шахматы, игра в теннис и т. п.
 
Ими была выдвинута гипотеза, что для людей с низкой квалификацией в любом виде деятельности характерно следующее:
 
  • Они склонны переоценивать собственные умения.
  • Они неспособны адекватно оценивать действительно высокий уровень умений у других.
  • Они неспособны осознавать всю глубину своей некомпетентности.
  • После обучения у них появляется способность осознать уровень своей прежней некомпетентности, даже если их истинная компетентность после обучения практически не меняется.
  •  
Результаты экспериментов, подтвердивших выдвинутую гипотезу, были опубликованы на английском языке в 1999 году в "Журнале психологии личности и социальной психологии". 
Kruger Justin, Dunning David. 1999.
Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One's Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments.
Journal of Personality and Social Psychology.
V. 77 (6): 1121–1134.
За это исследование авторам статьи была присуждена Шнобелевская премия по психологии за 2000 год.

 

admin 25.11.2019 в рубриках: Факты про пластик

Комментарии RSS

Оставьте отзыв